Đại học Kubet Kubet86 Thượng Hải Jiaotong đã tổ chức Hội nghị Công việc Doanh nghiệp Trường học 2019

Vào chiều ngày 15 tháng 4 năm 2019, Đại học Thượng Hải Jiaotong đã tổ chức một hội nghị công việc doanh nghiệp trường học năm 2019. Wu Dan, Phó Giám đốc của Ủy ban Trường học đầy đủ, Wang Qiuhua, Giám đốc Ủy ban quản lý và giám sát tài sản thuộc sở hữu nhà nước, một số thành viên của nhóm lãnh đạo cải cách của trường và một số thành viên của nhóm khuyến mãi, Hiệu trưởng của Các doanh nghiệp quản lý trực tiếp của trường và các chương trình phụ quan trọng, người yêu cũ của trường và các đồng chí có liên quan từ SASAC tại cuộc họp. Cuộc họp được chủ trì bởi Wang Ling, trợ lý giám đốc của SASAC.

Wang Qiuhua lần đầu tiên chuyển tài liệu và tinh thần hội nghị của Hội đồng Nhà nước, Bộ Tài chính và Bộ Giáo dục. Wang Qiuhua đã giải thích toàn diện các tài liệu ở trên từ các khía cạnh của cải cách, phạm vi cải cách, phương pháp cải cách và tiến trình của công việc cải cách; tinh thần của công việc cải cách hệ thống doanh nghiệp của trường đã được truyền đạt; Nhân viên đặc biệt chịu trách nhiệm cho các báo cáo thường xuyên để thực hiện tốt công việc phòng ngừa và kiểm soát rủi ro.

Li Dongyun, phó giám đốc của Ủy ban giám sát và quản lý tài sản thuộc sở hữu nhà nước, đã thông báo cho sự tiến bộ của cải cách gần đây của hệ thống doanh nghiệp của trường và sắp xếp việc phát triển bước tiếp theo. Các đồng chí của các đồng chí tham gia đã thực hiện các cuộc thảo luận tích cực về việc tái định cư chuẩn bị kinh doanh, thành phần danh sách nhiệm vụ, phương pháp phát triển nhiệm vụ cải cách trong bước tiếp theo. b> của doanh nghiệp. Trả lời.

Cuối cùng, Wu Dan đưa ra ba yêu cầu về cải cách hệ thống doanh nghiệp của trường: thứ nhất, để cải thiện vị thế chính trị, chú ý đến các ý tưởng, lập kế hoạch đầy đủ và tổ chức thực hiện hiệu quả; thứ hai, các biện pháp hiệu quả để ngăn chặn các rủi ro có thể xảy ra Mọi đồng chí phải hoàn thành nhiệm vụ của họ trong các bài đăng của họ, và cẩn thận xây dựng các kế hoạch cải cách doanh nghiệp với mức độ trách nhiệm cao để hình thành một chính sách và một chiến lược; thứ ba là xử lý đúng mối quan hệ giữa cải cách, phát triển và ổn định. phù hợp với chính sách chính trị quốc gia, để thực hiện nhiều công việc khác nhau của doanh nghiệp, nắm bắt chính xác một con đường phù hợp cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, ông nhấn mạnh rằng các nhiệm vụ công việc cải cách hệ thống của trường học, khó khăn cao và thời gian chặt chẽ. Mỗi đồng chí phải tích cực và tăng cường các nhiệm vụ khác nhau của việc cải tổ đất nước, trường học, doanh nghiệp và nhân viên.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *